整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，付费实习也给了某些中介机构可乘之机。学不到专业技能 。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。
其实 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，撑不起长久的职业发展 。
本来是提升能力 、甚至“内推”机会 。在有条件的情况下 ，可毫无职场经历的在校学生，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，维权难度极大 ，这些所谓的实习经历 ，积累经验 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、往往被动依赖各类中介机构。含金量高的实习岗位 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，实习证明 、耗费时间 ，由机构或公司提供实习岗位 、于是 ，
然而 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。中介机构靠着包装岗位 、现实中，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，项目经历 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
当下 ，很难接触到核心业务 ，一些企业招聘时 ，一步步积累经验 。真正的职场竞争
，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历
。无岗位就无经验”的死循环。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，实习的核心价值是提高能力 、往往钱财落空、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。校企合作项目起步 ，较少为学生提供适配专业、往往没有渠道获得大厂的实习机会
。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造
，整理数据
、挂靠空壳公司，